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Kick-off-Workshop zur Professionalisierung Ihres Recruiting Prozesses

Die Mitbewerber schlafen nicht und die Erwartungen der Kandidaten wachsen - gute Gründe, gerade jetzt über die weitere Professionalisierung des eigenen Recruitingprozesses nachzudenken und Veränderungen einzuläuten.

Wir machen Ihnen den Anfang leicht und bieten Ihnen die Vorbereitung und moderierte Durchführung eines Inhouse-Workshops an.

Das Vorhaben

Personalentscheider aus den Fachabteilungen, Personaler/ Recruiter und ggf. Newcomer im Unternehmen kommen an einem Tisch zusammen, um gemeinsam das aktuelle Vorgehen im Recruiting kritisch zu beleuchten und zu bewerten.

Das Ziel

Gemeinsam in einer "konzertierten Aktion" Optimierungspotenziale finden und erste Maßnahmenvorschläge für mehr Effizienz und eine positivere Candidate Experience entwickeln.

Unser Angebot - Workshopmoderation durch Recruiting- und Prozess-Experten

Als erfahrene Recruiting-Experten halten wir Ihnen den Rücken frei. Wir übernehmen die inhaltliche Vorbereitung des Workshops und moderieren diesen strukturiert und fokussiert, so dass am Ende konkrete Ergebnisse auf dem Tisch liegen. Grundlage dafür ist ein speziell erstelltes Workshop-Konzept. 

Sie können sich voll und ganz auf den Workshop konzentrieren - wir sorgen u.a. für

  • notwendige Diskussionsanstöße und inhaltliche Inputs
  • Visualisierung von Diskussionen, Meinungen, Vorschlägen
  • Sachlichkeit bei kontroversen Sichtweisen und Meinungen
  • strukturiertes Vorwärtskommen im Thema und Festhalten von Ergebnissen

Ihre im Recruiting und im Prozessmanagement erfahrenen Workshop-Moderatoren sind: 

  • Dr. Ruth Böck xing-Profil von Dr. Ruth Böck 
  • Dr. Karl-Heinrich Bruckschen Xing-Profil von Dr. Karl-Heinrich Bruckschen

Sie sind die Köpfe von upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg und die Macher des Themenportals Rekrutierungserfolg.de. Dadurch blicken sie nicht nur über den Tellerrand, sondern sind auch am Puls der Zeit. 

Auch unter Nutzen-Kosten-Überlegungen eine gute Entscheidung

Die Pluspunkte - dafür lohnt sich der moderierte Workshop

  • Sie bringen die Akteure Ihres Recruitings an einen Tisch und miteinander ins konstruktive Gespräch.
  • Sie bringen alle auf gleichen Wissensstand, was die aktuellen Prozesse und deren Optimierungspotenziale angeht.
  • Sie haben eine gute Grundlage für weitere Schritte - ob differenziertere Analyse oder bereits konkrete Umsetzungen von Maßnahmen.
  • Sie können sich als Unternehmensvertreter voll auf die Inhalte konzentrieren und haben keinen Aufwand für Vorbereitung, Moderation oder Dokumentation.
  • Sie erhalten zusätzliche Inputs und Denkanstöße durch die Moderatoren, die mit externem Blick unvoreingenommen auf Ihren Recruitingprozess schauen. 
  • Sie investieren neben unserem Honorar einen Arbeitstag pro Beteiligtem und kommen durch die konzentrierte und moderierte Vorgehensweise schnell einen großen Schritt weiter. 

Weitere Informationen und Buchung

Haben wir Ihr Interesse für einen Inhouse-Workshops zur weiteren Professionalisierung Ihres Recruitings geweckt? Möchten Sie sich über diese und andere Möglichkeiten der Recruiting Analysen informieren?

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